岗位职责：1、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；2、制定和监督完善公司行政工作的总体规划，年度实施计划；3、制定所负责模块年度预算并控制使用；4、配合上级领导制定公司行政管理制度并监督执行；5、指导和监督各项行政事务的实施；6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；7、负责办公用品采购和监督；8、负责公司车辆的管理、使用统筹安排；9、负责食堂日常监督管理；10、负责宿舍的日常监督管理；11、负责公司基础建设工作的推进及工作环境的保障；二、任职要求1、教育水平大专以上专业企业管理类、行政管理经验，年龄30-45岁2、有3年以上同岗位工作经验，对各项行政后勤事务均有过实操经验，熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，熟练运用各类办公软件。